Helsefagarbeidar/Hjelpepleiar 70% vikariat

Om Tednebakkane omsorgsenter

Tedenbakkane omsorgsenter ligger i naturskjønne med utsikt mot Hjeltefjorden i Rong i Øygarden Kommune. Her er det 2 avdelingar, somatisk og demens.

Demens avdelinga har 20 rom fordelt på 3 bueiningar. Somatisk avdeling har 21 rom fordelt på 3 bueiningar. Det er også ei avdeling for særleg ressurskrevjande bebuarar knytt til Tednebakkane omsorgssenter med 4 leilegheiter. I tillegg har vi dagtilbod med opp til 12 plassar. Totalt er det 45 langtidsplassar på huset.

Vi har eige kjøkken og kantine. Fagdekninga er god og trivselen er høg. Ønsker du å være en del av vårt trivelige felleskap, er du hjertelag velkommen til å søke jobb hjå oss.

Vi har no ledig eit vikariat på 70% stilling for helsefagarbeidar/hjelpepleiar ved forsterka eining.

Arbeidsoppgåver:

• Dagleg bistand til hjelpebehov for våre bebuarar
• Sjå den enkelte bebuar sitt behov
• Være aktiv med i sosial og aktivitetsarbeid til glede for våre bebuarar

Kvalifikasjonar:

• Autorisasjon som helsefagarbeidar/hjelpepleiar
• Ønskjeleg med erfaring frå arbeid knytt til helse

Personlege eigenskapar:

Gode samarbeidsevner kor du kan jobbe sjølvstendig så vel som i team. Vi ser etter deg med godt humør, som er open, ærleg og lojal.  Du er glad i å jobbe med mennesker og visa reit engasjement for eldreomsorgen

Anna:

Stillinga er arbeid i årsturnus i langvaktsturnus med arbeid kvar 4 helg

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

Ved spørsmål om stillinga kontakt:

Einingsleiar Hilde Elin Nilsen tlf 47796852 e-post hilde.elin.nilsen@oygarden.kommune.no

Avdelingsleiar Ingeborg Tovås tlf 91629522 e-post ingeborg.tovås@oygarden.kommune.no

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.